Comment mieux préparer les organisations à faire face aux crises cyber? C’est la question qui a nourri les échanges lors de notre séminaire du 23 octobre à Polytechnique Montréal.
Les discussions ont souligné que la cyberrésilience va bien au-delà de la protection et de la conformité. Elle exige une préparation concrète des organisations, de leurs équipes et de leurs capacités de réponse.
Quatre leviers essentiels ont été mis en lumière :
- L’humain : Instaurer une culture de confiance où les incidents peuvent être signalés sans crainte de blâme.
- L’entraînement : Former et entraîner les équipes pour développer les bons réflexes et apprendre des erreurs.
- Le sur-mesure : Adapter les exercices aux réalités du terrain, des exercices sur table (TTX) aux simulations immersives complexes.
- Le collectif : Renforcer les capacités collectives par le partage des expertises et des apprentissages.
Un grand merci à nos panélistes, Benoît Dupont, Kéren Saint-Hilaire et Laurent Desaulniers, pour leurs perspectives complémentaires, ainsi qu’à Marc Gervais qui a animé les échanges.
Merci également à toutes les personnes présentes pour leur participation.